Programa de SST: PCMO & PGR

PRIORIZE A SAÚDE NA SUA EMPRESA

Segurança e Cuidado começam aqui

Garanta a conformidade de sua empresa com os requisitos dos programas de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) exigidos pelo e-Social. Nossa equipe está preparada para oferecer suporte em todas as etapas, desde a criação até a manutenção dos programas essenciais, como PCMSO e PGR. Conte com nossa experiência e comprometimento para garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável para seus colaboradores.

Conheça nossas soluções em Programas
de Saúde e Segurança do Trabalho:

O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) é um conjunto de medidas obrigatórias para empresas, visando identificar, avaliar e controlar os riscos ambientais presentes nos locais de trabalho. Seu objetivo é garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores, prevenindo acidentes e doenças ocupacionais.

O PGR utiliza os documentos gerados pelo Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), como laudos e pareceres técnicos, conforme exigido pelas Normas Regulamentadoras.

O GRO inclui a identificação de perigos, avaliação e controle dos riscos, análise de acidentes e preparação para emergências. Os perigos podem ser ambientais (fatores físicos, químicos e biológicos), de acidentes ou relacionados à ergonomia.

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O Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho (LTCAT) é um documento que examina as condições de trabalho em uma empresa, identificando agentes prejudiciais à saúde dos trabalhadores. O LTCAT deve ser feito por um profissional técnico habilitado, como engenheiro de segurança do trabalho ou médico do trabalho. É necessário para empresas com funcionários expostos a elementos perigosos, como substâncias químicas, físicas ou biológicas, conforme exigido pela legislação trabalhista brasileira, especialmente para conceder aposentadoria especial.

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O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) é um conjunto de medidas para proteger a saúde dos trabalhadores em relação aos riscos ocupacionais indicados no Programa de Gerenciamento de Risco (PGR). O PCMSO inclui exames médicos, como os admissionais e periódicos, com o propósito de evitar doenças relacionadas ao trabalho, assegurando um ambiente laboral saudável.

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Os exames médicos, incluindo os admissionais, periódicos e demissionais, são realizados regularmente para avaliar a saúde dos trabalhadores ao longo de suas carreiras. Eles são fundamentais para confirmar a aptidão dos funcionários, identificar possíveis problemas de saúde relacionados ao trabalho e prevenir doenças ocupacionais. Esses exames são obrigatórios conforme a legislação trabalhista brasileira.

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A Consultoria do e-Social oferece assistência especializada às empresas para garantir a conformidade com o sistema. Ela abrange diversas áreas, como saúde e segurança do trabalho, auxiliando de forma eficiente no cumprimento das exigências do e-Social.

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O Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) é um documento que registra detalhes sobre as atividades e condições de trabalho, especialmente em relação à exposição a agentes prejudiciais. Ele é usado para comprovar elegibilidade para aposentadoria especial e como histórico de trabalho do empregado. O PPP é obrigatório para empresas com funcionários expostos a agentes nocivos, conforme a legislação previdenciária brasileira.

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A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (CIPA) é um grupo composto por representantes dos empregados e do empregador, cuja função é promover a segurança e saúde no local de trabalho, prevenindo acidentes e doenças ocupacionais. Na Posture, facilitamos a realização da CIPA em sua empresa, garantindo um processo ágil, seguro, moderno e totalmente alinhado com os requisitos legais.

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A Análise Preliminar de Risco (APR) é uma avaliação inicial realizada para identificar e analisar os riscos associados a uma determinada atividade, processo ou situação de trabalho. É realizada por profissionais especializados em segurança e saúde ocupacional, em colaboração com os funcionários que participam da execução da atividade.

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A Elaboração de Ordens de Serviço é o processo de criar documentos que detalham as instruções e procedimentos a serem seguidos pelos trabalhadores durante a execução de suas tarefas, com foco na segurança e na saúde ocupacional.

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A Elaboração de Fichas de EPI é o processo de criar documentos que descrevem detalhadamente os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) utilizados pelos trabalhadores, incluindo informações sobre sua correta utilização, manutenção e armazenamento.

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O Laudo Técnico de Periculosidade (LTP) é um documento elaborado por profissionais especializados que avalia as condições de trabalho e identifica a exposição dos trabalhadores a situações de perigo que possam colocar sua vida em risco, conforme previsto na legislação trabalhista brasileira.

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O Laudo Técnico de Insalubridade (LTI) é um documento elaborado por profissionais especializados que avalia as condições de trabalho e identifica a exposição dos trabalhadores a agentes prejudiciais à saúde, como substâncias tóxicas ou condições ambientais insalubres, de acordo com a legislação trabalhista brasileira.

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O Programa de Conservação Auditiva (PCA) é um conjunto de medidas e procedimentos implementados para prevenir a perda auditiva ocupacional e proteger a saúde auditiva dos trabalhadores expostos a ruídos excessivos no ambiente de trabalho.

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O Programa de Proteção Respiratória (PPR) é um conjunto de medidas implementadas para proteger a saúde respiratória dos trabalhadores expostos a substâncias nocivas no ambiente de trabalho, fornecendo e orientando o uso de equipamentos de proteção respiratória adequados. De acordo com a legislação trabalhista brasileira, é um programa obrigatório para empresas em que os trabalhadores estão expostos a essas substâncias.

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O Plano de Ação e Emergência (PAE) é um documento que estabelece procedimentos e diretrizes a serem seguidos em situações de emergência, visando proteger a vida, a saúde e o patrimônio das pessoas envolvidas, assim como minimizar os danos ao meio ambiente.

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FAQ

1. Quem é o Grupo Posture?

O Grupo Posture – Saúde Corporativa está, há mais de 20 anos, promovendo a saúde e o bem-estar de colaboradores em empresas por todo o Brasil.

Oferecemos programas completos nas áreas de Saúde, Segurança e Qualidade de Vida.

O  Grupo Posture possui todas as licenças e certificações necessárias para a realização de nossos serviços de saúde corporativa. Nossos profissionais são altamente qualificados e seguem rigorosamente as normas e regulamentos vigentes, garantindo a qualidade e a segurança dos programas oferecidos.

Os Programas de SST do Grupo Posture são desenvolvidos de forma personalizada, considerando as especificidades de cada empresa. O processo inclui:

  • Avaliação Inicial: Análise das condições atuais de saúde e segurança do trabalho na empresa.
  • Planejamento: Elaboração de programas como PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos), PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional), entre outros.
  • Implementação: Aplicação das medidas planejadas, incluindo treinamentos, fornecimento de EPIs e adequações necessárias.
  • Monitoramento e Revisão: Acompanhamento contínuo para garantir a eficácia das ações e realização de ajustes conforme necessário.

Os diferenciais dos programas de SST oferecidos pelo Grupo Posture incluem:

  1. Personalização: Desenvolvemos estratégias e soluções sob medida, considerando as especificidades do setor e as demandas da sua empresa.

  2. Conformidade Total com Normas: Garantimos o cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs) aplicáveis, minimizando riscos trabalhistas e operacionais.

  3. Integração com a Cultura Corporativa: Nossos programas são planejados para se alinhar à cultura organizacional, promovendo maior engajamento dos colaboradores.

  4. Tecnologia e Inovação: Utilizamos ferramentas tecnológicas para gestão eficiente de laudos, treinamentos e monitoramento de indicadores de saúde e segurança.

  5. Foco na Prevenção: Realizamos ações preventivas, como treinamentos e campanhas educativas, para reduzir acidentes e melhorar o ambiente de trabalho.

  6. Acompanhamento Contínuo: Oferecemos suporte e acompanhamento periódico para assegurar a eficácia das ações implementadas.

Os custos dos Programas de SST do Grupo Posture variam conforme as necessidades específicas de cada empresa, considerando fatores como o número de colaboradores, complexidade das operações e serviços requeridos. Para obter uma proposta personalizada, é recomendável entrar em contato diretamente com o Grupo Posture, que fornecerá um orçamento adequado às particularidades do seu negócio.

A implantação do Programa de SST pelo Grupo Posture é realizada de forma estruturada e personalizada, seguindo os seguintes passos:

  1. Diagnóstico Inicial: Realizamos uma análise detalhada das condições de saúde e segurança da empresa, avaliando riscos, conformidades legais e demandas específicas do ambiente de trabalho.

  2. Planejamento Personalizado: Desenvolvemos um plano de ação sob medida, alinhado às Normas Regulamentadoras (NRs) aplicáveis e às necessidades da empresa.

  3. Treinamento e Capacitação: Promovemos treinamentos práticos e teóricos para colaboradores e gestores, garantindo que todos estejam cientes das responsabilidades e boas práticas de SST.

  4. Implementação das Medidas: Aplicamos as ações planejadas, como elaboração de laudos, emissão de relatórios técnicos, adequação de equipamentos, e instalação de processos preventivos.

  5. Monitoramento e Avaliação: Após a implementação, realizamos o acompanhamento contínuo para medir a eficácia das ações, realizar ajustes e assegurar a melhoria contínua.

  6. Gestão e Suporte Contínuo: Oferecemos suporte integral, com ferramentas de monitoramento e relatórios periódicos, garantindo o cumprimento das normas e a manutenção de um ambiente de trabalho seguro.

Esse processo garante que o programa seja eficiente, integrado à rotina da empresa e contribua para a saúde e segurança dos colaboradores.

O Grupo Posture realiza o acompanhamento dos Programas de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) por meio de uma abordagem estruturada e contínua, que inclui:

  1. Monitoramento Regular: Avaliação periódica das condições de trabalho e da saúde dos colaboradores, assegurando que as medidas implementadas estejam eficazes e em conformidade com as normas vigentes.
  2. Gestão Integrada: Utilização do sistema SOC para gerenciar informações de SST, facilitando o controle de dados, agendamento de exames e monitoramento de indicadores de saúde e segurança.
  3. Treinamentos e Capacitações: Realização de treinamentos obrigatórios e específicos, conforme as Normas Regulamentadoras (NRs), para manter os colaboradores atualizados e conscientes das práticas seguras no ambiente de trabalho.
  4. Consultoria eSocial: Assistência na gestão dos eventos de SST exigidos pelo eSocial, garantindo que a empresa esteja em conformidade com as obrigações legais.
  5. Análise de Indicadores: Avaliação de métricas de desempenho relacionadas à saúde e segurança, permitindo a identificação de áreas que necessitam de melhorias e a implementação de ações corretivas.

 

Essa abordagem integrada assegura que os Programas de SST sejam continuamente aprimorados, promovendo um ambiente de trabalho seguro e saudável para todos os colaboradores.

Tem dúvidas sobre os Programas de SST da Posture? Fale conosco!

Estamos à disposição para ajudar no que for necessário.