Tenha Colaboradores Mais Produtivos Saudáveis Seguros Conscientes em sua empresa

Porque cuidar da equipe é o novo jeito de liderar o mercado.

Quem é o Grupo Posture Saúde Corporativa?

Somos líderes em saúde e bem-estar corporativo com soluções integradas para Saúde, Segurança e Qualidade de Vida da sua empresa.

Oferecemos soluções abrangentes e personalizadas em Saúde, Segurança e Qualidade de Vida para empresas em todo o Brasil.

Nossas equipes multidisciplinares estão prontas para transformar tanto os ambientes de trabalho presenciais quanto os espaços de home office.

Com mais de 20 anos de experiência, o Grupo Posture – Saúde Corporativa é referência no mercado.

Por que optar pelo Grupo Posture?

Atendimento por profissionais qualificados e certificados

Redução de atestados
e afastamentos

Colaboradores motivados e satisfeitos com a empresa

Atendimento Personalizado

Conheça mais sobre o Grupo Posture

Veja nossas soluções na prática

SOLUÇÕES BY GRUPO POSTURE

Leve mais saúde, segurança e qualidade de vida para os seus colaboradores

Saúde e Segurança do Trabalho

Evite lesões, doenças ocupacionais e acidentes no ambiente de trabalho

Palestras e Treinamentos

Ofereça aos colaboradores conteúdos de qualidade ministrados por especialistas

Gestão da Ergonomia

Crie ambientes de trabalho que atendam às necessidades dos colaboradores

SIPAT e Eventos

Faça da sua SIPAT ou evento uma experiência memorável e impactante

Saúde Física e
Qualidade de Vida

Mantenha seus colaboradores saudáveis, motivados e produtivos.

Saúde Mental

Cuide da saúde mental dos colaboradores de forma completa e descomplicada.

Special Day

Evite lesões, doenças ocupacionais e acidentes no ambiente de trabalho

Nutrição Corporativa

Crie ambientes de trabalho que atendam às necessidades dos colaboradores

Color Month

Mantenha seus colaboradores saudáveis, motivados e produtivos.

QUEM CONFIA NO GRUPO POSTURE

O QUE ESTÃO FALANDO SOBRE NÓS?

POSTURE CONTENT

Mantenha-se atualizado sobre as tendências de saúde corporativa

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Saúde Corporativa para o RH: Datas Comemorativas

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NR-01: Novas regras e como cumpri-las corretamente

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