Adequação inteligente à NR-1

NR-1 em vigor: sua empresa está preparada para comprovar a gestão dos riscos psicossociais?

Com equipe multidisciplinar e metodologia estruturada, o Grupo Posture apoia sua empresa na adequação à NR-1, da análise dos riscos à implementação do plano de ação.

Solicitar orçamento NR-1 Falar com especialista

01 Levantamento técnico dos riscos psicossociais

02 Relatório com recomendações e plano de ação

03 Ações integradas de saúde mental e bem-estar

GRO + PGR documentação conectada

NR-1 gestão contínua

Mapa psicossocial Diagnóstico em andamento

72%

Riscos Mapear

PGR Integrar

Ações Agir

Plano recomendado

Levantamento dos riscos prioridade

Adequação do PGR técnico

Programa de saúde mental contínuo

Ações educacionais cultura

O que mudou com a nova NR-1?

Os riscos psicossociais agora precisam ser gerenciados como parte da segurança no trabalho.

Na prática, as empresas precisam identificar, avaliar e documentar fatores que podem afetar a saúde mental dos colaboradores, como sobrecarga, pressão, estresse ocupacional, conflitos, assédio, baixa autonomia e organização do trabalho.

A NR-1 exige que esses riscos estejam integrados ao GRO e ao PGR, com plano de ação, medidas de controle e acompanhamento contínuo.

Identificar Mapear fatores psicossociais presentes na rotina de trabalho.

Avaliar Analisar os dados com metodologia técnica e olhar especializado.

Documentar Organizar evidências e recomendações para a gestão.

Integrar ao PGR Conectar diagnóstico, plano de ação e acompanhamento.

Profissionais em conversa sobre saúde ocupacional

Não deve ficar apenas no discurso. A adequação precisa aparecer no processo, na documentação e nas ações da empresa.

Riscos de não se adequar

Diagnósticos superficiais podem custar caro para a operação.

Sem método e documentação, a empresa fica mais exposta a problemas legais, trabalhistas, humanos e reputacionais.

! Autuações e penalidades em fiscalizações

! Aumento de afastamentos e adoecimentos relacionados ao trabalho

! Maior exposição a riscos trabalhistas e jurídicos

! Impactos no clima, na produtividade e na reputação da empresa

! Retrabalho por ações sem critério técnico

Soluções Grupo Posture para adequação à NR-1

O primeiro passo é entender onde estão os riscos.

Por isso, o Levantamento dos Riscos Psicossociais é o serviço central da jornada: ele cria a base técnica para decidir, documentar e agir com segurança.

Equipe técnica avaliando saúde mental no trabalho

Serviço principal

Levantamento dos riscos psicossociais

O Grupo Posture realiza o levantamento dos fatores psicossociais com metodologia técnica, instrumentos validados e análise especializada.

A empresa recebe um diagnóstico claro sobre os principais pontos de atenção e os caminhos mais adequados para agir com segurança.

Levantamento estruturado dos fatores psicossociais
Aplicação de instrumentos técnicos e validados
Análise dos resultados por especialistas
Relatório técnico com recomendações
Direcionamento para o plano de ação

Resultado: mais clareza para tomar decisões e uma base técnica sólida para adequação à NR-1.

Fale com um especialista

Depois do diagnóstico

Um processo completo para transformar dados em ação.

Com o levantamento em mãos, o Grupo Posture apoia a documentação, a prevenção e as ações práticas de cuidado.

Etapa 02

Adequação do PGR

A documentação precisa refletir o que a norma exige, com classificação, priorização e plano de ação.

Inclusão formal dos riscos psicossociais
Plano de ação estruturado
Apoio para atualização e acompanhamento

Etapa 03

Programa de Saúde Mental

Depois do diagnóstico, a empresa precisa transformar os dados em ações práticas de prevenção e cuidado.

Atendimento psicológico presencial, online ou híbrido
Plataforma online de saúde mental
Indicadores e acompanhamento

Palestra corporativa sobre saúde no trabalho

Etapa 04

Ações educacionais

Informação clara, lideranças preparadas e colaboradores conscientes fortalecem a prevenção.

Palestras, workshops e treinamentos
Trilhas de aprendizagem
Dinâmicas e ações de engajamento

Ação de bem-estar no ambiente corporativo

Etapa 05

Ações de bem-estar

Ações práticas ajudam a reduzir tensões, promover pausas e fortalecer a cultura de cuidado.

Quick Massage, Yoga e Shiatsu
Quiropraxia e Auriculoterapia
Massagens terapêuticas e reflexologia

Material exclusivo sobre NR-1

Entenda os principais pontos da norma e prepare os próximos passos com mais segurança.

Acesse uma playlist especial sobre a nova NR-1, com conteúdos conduzidos por especialistas e materiais de apoio para aprofundar o tema.

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Conteúdo para orientar decisão, gestão e implementação. Ideal para RH, Segurança do Trabalho, lideranças e áreas responsáveis por saúde corporativa.

Clientes Grupo Posture

Empresas de diferentes portes e segmentos confiam no Grupo Posture.

Saúde corporativa com método, equipe técnica e soluções integradas para a realidade de cada organização.

Prepare sua empresa para a nova NR-1.

A gestão dos riscos psicossociais exige método, documentação e ações consistentes. O Grupo Posture apoia sua empresa em todo o processo, do diagnóstico à implementação das soluções.

Fale com um especialista

NR-1 em vigor: sua empresa está preparada para comprovar a gestão dos riscos psicossociais?

Os riscos psicossociais agora precisam ser gerenciados como parte da segurança no trabalho.

Diagnósticos superficiais podem custar caro para a operação.

O primeiro passo é entender onde estão os riscos.

Levantamento dos riscos psicossociais

Um processo completo para transformar dados em ação.

Adequação do PGR

Programa de Saúde Mental

Ações educacionais

Ações de bem-estar

Entenda os principais pontos da norma e prepare os próximos passos com mais segurança.

Empresas de diferentes portes e segmentos confiam no Grupo Posture.

Prepare sua empresa para a nova NR-1.

Adeque sua empresa à NR-1

O Grupo Posture apoia sua empresa com metodologia, equipe multidisciplinar e soluções integradas para transformar diagnóstico em ação.

O que mudou com a nova NR-1?

Agora, os riscos psicossociais precisam ser gerenciados como parte da segurança no trabalho.

Não se adequar pode gerar:

Soluções by Grupo Posture para adequação à NR-1

Tudo o que sua empresa precisa para sair da dúvida e estruturar um processo completo.

O que está incluso:

Ações educacionais

A prevenção começa quando as pessoas entendem o problema.

Ações de bem-estar

Cuidado também precisa fazer parte da rotina.

Material exclusivo sobre NR-1

Entenda os principais pontos da norma e veja como sua empresa pode se preparar para os próximos passos com mais segurança.

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