WEBINAR NOVA NR-01
& SAÚDE MENTAL NO TRABALHO
SAIBA COMO SE ADEQUAR E EVITAR PENALIZAÇÕES
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A atualização da NR-01 já está em vigor e começa a ser fiscalizada a partir de maio! Ela reforça a importância da saúde mental no trabalho e exige que as empresas adotem medidas para prevenir riscos psicossociais, como estresse, ansiedade e assédio.
O que é a NR-01?
A Norma Regulamentadora nº 1 (NR-01), estabelecida pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), define diretrizes gerais para a segurança e saúde no trabalho em todas as empresas brasileiras, independentemente do setor, porte ou atividade.
Seu objetivo é garantir ambientes de trabalho seguros e saudáveis para os colaboradores, promovendo a prevenção de riscos e o cumprimento das demais normas de segurança.
O que mudou na NR-01?
A principal mudança foi a inclusão dos riscos psicossociais como parte essencial da gestão de segurança e saúde no trabalho.
– O que são riscos psicossociais?
Além dos riscos físicos e ergonômicos, as empresas agora devem considerar fatores como estresse, ansiedade, pressão excessiva, assédio e outras condições que afetam a saúde mental dos colaboradores.
– O que muda para as empresas?
As empresas precisam adotar medidas para identificar, prevenir e mitigar os impactos desses riscos, promovendo um ambiente de trabalho mais equilibrado e saudável.
Isso pode incluir ações como programas de apoio psicológico, treinamentos sobre saúde mental, palestras e mudanças na cultura organizacional.
Como se adequar a nova NR-01
A atualização da NR-01 ainda é recente, e muitas empresas estão com dúvidas sobre como se adequar corretamente. Como já mencionamos, a norma agora exige medidas para prevenir riscos psicossociais e garantir um ambiente de trabalho mais seguro. Mas, na prática, por onde começar?
Aqui estão os passos essenciais para que sua empresa se adeque de forma prática e eficiente:
Passo 1: Análise
Mapeie os riscos ocupacionais, incluindo os psicossociais, utilizando ferramentas e técnicas para uma avaliação precisa.
Passo 2: Classificação de Riscos
Organize os riscos conforme sua gravidade e probabilidade de ocorrência, priorizando aqueles que exigem ações imediatas.
Passo 3: Plano de Ação
Implemente medidas preventivas e corretivas para reduzir os riscos e garantir um ambiente de trabalho mais seguro e saudável.
Passo 4: Investimento em Saúde Mental
Implemente programas de apoio psicológico personalizados, considerando o perfil dos colaboradores e a classificação dos riscos identificados.
Passo 5: Gerenciamento e Monitoração
Acompanhe continuamente as ações implementadas e faça ajustes sempre que necessário para garantir a conformidade com a norma.
Ainda está com dúvidas sobre a regularização?
Não se preocupe! Participe do nosso Webinar Gratuito e descubra como se adequar à NR-01 de forma prática e segura
WEBINAR I Tudo sobre a
nova NR-01
Agora, mais do que nunca, investir no bem-estar dos funcionários não é apenas uma escolha estratégica, mas uma exigência regulamentar.
Por isso, o Grupo Posture – Saúde Corporativa preparou um Webinar exclusivo com especialistas em saúde mental e segurança do trabalho para te orientar sobre as mudanças da NR-01.
O que você vai aprender no Webinar:
- Evite penalizações do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)
- Saiba como implementar um programa eficiente de saúde mental
- As principais ferramentas utilizadas para adequação
- Tire suas dúvidas com especialistas
Participantes:
Bônus: Certificado de participação + E-book com as principais mudanças da NR-01.
O Webinar “Tudo sobre a nova NR-01” contará com certificação de participação e envio de um e-book sobre as principais mudanças na NR-01. Basta se inscrever e, após o evento, o material será enviado diretamente para o seu e-mail.